Хамзин Рустем Ринатович - практикующий дипломированный психолог и бизнес тренер
1997–2002 гг. / БГПУ / педагог-психолог 2000–2002 гг. / Курсы ДПО / практический психолог 2005 г. /Основы системного психоанализа"/ The Tolkachev Academy of Systematic Cognition
1997–2002 гг. — Башкирский государственный педагогический университет; форма обучения: очная; специальность: психология; квалификация: педагог-психолог. Диплом с отличием.
2000–2002 гг. — Высшие курсы практических психологов при центре ДПО; форма обучения: очная; специальность: практическая психология; квалификация: практический психолог. Диплом с отличием.
Дополнительное образование:
2007 г. — тренинговый курс обучения "Основы тренерского мастерства", Институт групповой и семейной психологии и психотерапии, Москва.
2005 г. — тренинг "Основы системного психоанализа", Нью-Йоркская Академия Системного мышления В.К. Толкачёва (The Tolkachev Academy of Systematic Cognition).
2006 г. — тренинг по системному мышлению JCI Training Institute (Институт тренинга JCI).
2004 г. — PRIME GRADUATE, тренер Маркус Чан.
2005 г. — Successful leadership and personal excellence, тренер Моника Бюрхард, Центр семейного консультирования Р. Коннера, Новосибирск.
2002 г. — курсы повышения квалификации по практической психологии и психотерапии "Изменение ограничивающих представлений".
2002 г. — тренинг "Психотерапевтические навыки высшего уровня".
1997–2007 гг. — серия краткосрочных курсов, семинаров и тренингов по НЛП, гештальт-терапии, психодраме.
ОПЫТ:
Опыт работы:
С 2007 г. по н.в. — ООО "Центр психологических бизнес-тренингов "Вектор", директор компании.
2005–2007 гг. — ООО "ТехноСтар"; должность: заместитель директора по развитию персонала. Достижения: разработка стратегии развития фирмы, повышение объёма продаж рекламных услуг на 30%, формирование отдела по продвижению консалтинговых услуг по вопросам обучения и развития персонала, формирование клиентской базы, организация работы с внешними заказчиками, разработка авторских программ.
2005–2006 гг. — ЗАО "БашТорг"; должность: менеджер отдела обучения. Достижения: организация и проведение цикла обучения менеджеров среднего и высшего звена по технологии продаж, организация корпоративного обучения менеджеров по программе MBA "Евро-менеджмент", внедрение в отдельные бизнес-единицы поэтапной системы обучения и аттестации продавцов.
2002–2004 гг. — Башкирский государственный педагогический университет; должность: ассистент кафедры социальной педагогики. Достижения: приобретение навыков составления учебной программы по дисциплине "Социальная психология" (180 академических часов), умение работать с аудиторией более 100 человек, организация работы студенческого научного общества с нуля, в том числе организация студенческой конференции.
2003 г. — ООО "РЦПИ Акцент плюс"; должность: психолог-консультант. Должностные обязанности: разработка и проведение бизнес-тренингов для персонала, индивидуальное консультирование, подбор персонала в отдел продаж, психологическое тестирование. Достижения: эффективный подбор персонала в отдел продаж, с использованием психологического тестирования, улучшение микроклимата в коллективе, внедрение клиент-ориентированного подхода в работе с клиентами, повышение качества и объёма продаж за счёт разработки и проведения бизнес-тренингов и индивидуального консультирования.
2002 г. — республиканский наркологический диспансер, отделение социальной и медицинской реабилитации. Должность: медицинский психолог. Достижения: использование широкого спектра психодиагностического инструментария, внедрение системного стратегического подхода при психокоррекции наркозависимых больных, применение групповых методов психотерапии.
Опыт проведения тренингов с 1997 г., бизнес-тренингов с 1999 года.
Укажите ваши контактные данные,
мы свяжется с вами в течение 7 минут в рабочее время
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.